КиївКиївм.Ірпінь Пн - Сб 10:00-18:00 (068) 122-11-22 Пн - Сб 10:00-18:00 (068) 122-11-22
agrinchyk@gmail.com
Експертна оцінка
в Україні
Сертифікат
ISO 9001
Термін виконання
від 1-го дня
Вартість послуг

Порядок перевірки на поліграфі

У практиці роботи з кадрами перевірка на поліграфі (детекторі брехні) використовується порівняно недавно, проте ефективність цієї методики настільки висока, що багато великих підприємств вже зараз застосовують її у своїй повсякденній діяльності. Особливо потрібні поліграфні системи там, де від лояльності працівників залежить безпека (фізична та фінансова), а також успішність роботи підприємства.

Порядок перевірки на поліграфі

У практиці роботи з кадрами перевірка на поліграфі (детекторі брехні) використовується порівняно недавно, проте ефективність цієї методики настільки висока, що багато великих підприємств вже зараз застосовують її у своїй повсякденній діяльності. Особливо потрібні поліграфні системи там, де від лояльності працівників залежить безпека (фізична та фінансова), а також успішність роботи підприємства.

Перевірка на детекторі брехні: порядок проведення

Тестування проводиться у спеціалізованому приміщенні з хорошим освітленням, вентиляцією, повністю ізольованому від стороннього шуму та позбавленому деталей, здатних відвернути увагу обстежуваного. У випадку з кадровим обстеженням на поліграфі в кімнаті присутні лише двоє: оператор поліграфа та співробітник, що тестується. Процедура займає не більше 2-х годин. Якщо для отримання потрібного результату потрібно більше часу, обстеження розбивається на 2 етапи, у перервах між якими тестований відпочиває.

Вимоги до перевіряючого

Перевірка на поліграфі може здійснюватись виключно фахівцями-поліграфологами, які пройшли спеціальний курс навчання та практику під наглядом досвідченого керівника. У солідних компаніях цю посаду, як правило, обіймають люди з вищою медичною чи психологічною освітою.

Увага: перевірка на поліграфі не може проводитись без письмової згоди працівника та не є підставою для його звільнення чи відмови у працевлаштуванні на вакантну посаду. Також даний вид тестування не може застосовуватися до людей, які страждають на деякі психологічні та фізіологічні захворювання, про які Ви можете прочитати на сторінках нашого сайту.